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Jessica Meher, de la société américaine AKKEN, nous propose livre blanc sur le recrutement avec Twitter.
La première partie de ce livre blanc n’est pas la plus pertinente pour les utilisateurs confirmés de Twitter. Par contre, la seconde partie, d’ailleurs la plus exhaustive, détaille des outils très pertinents pour mettre ce réseau de conversations (Conversation Management comes before Community Management.) au centre d’une stratégie de e-recrutement.
Lire la suite : [my.epokhe.com]