Un tiers d'employés anglo-saxons avouent qu'ils n'hésiteraient pas à voler des données à leur entreprise si cela pouvait aider un ami ou un membre de leur famille à trouver un emploi. Mais la bonne vieille nature humaine n'a pas disparu pour autant : ils seraient encore plus nombreux à le faire si cela leur permet de trouver un meilleur job.