Récupéré: mai 20, 2009, 3:45pm CEST par Abondance
Google a mis en place un algorithme qui lui permet de savoir qui, parmi ses employés, risque de quitter l'entreprise à courte échéance, afin de mieux utiliser ses capacités. Véritable politique innovante de ressources humaines ou Big Brother de l'intranet ?... Google a mis en place au sein de son entreprise un algorithme mathématique visant à détecter qui, parmi ses employés, pourrait être tenté